知識ある者の責任　－ゼネラリスト的知見の必要性－

　前回引用したP．F．ドラッカーの言葉を、また違う観点で捉えなおしてみましょう。

　しかし、ただそれだけで成果をあげることはできないと続けます。

　知識労働者は一義的に専門化しなければならなりませんが、それだけで成果を出すことはできません。あわせて、専門化した知識労働者が生成するアイデア・ノウハウ・情報などを利用してもらう努力も必要になると言っているわけです。
　そして、そのために以下のような意味で「ゼネラリスト」でもあるべきだと言っています。

　知識労働者は組織のなかで専門化しつつも、一方で組織の果たすべき社会的貢献を理解し、そのために組織が全体としてどのように動き、また、そのなかで自身の専門性をどのように生かせばよいのかを考えなければなりません。そういう意味での「ゼネラリスト的知見」が求められているのです。
　事務所の経営者は、このことを認識し、事務所で働くメンバーにも意識してもらえるよう努力しなければなりません。