「縁結び侍」こと、株式会社コンサルティングファーム代表取締役　山口毅のブログ

2009年4月アーカイブ

2009年4月28日

仕事のプロセスを分析する　－さらなる生産性向上に取り組むために－

　P．F．ドラッカーは知識労働の生産性をあげるために、 「成果が主として質を意味する仕事については、どう分析すべきかは実のところまだ分かっていない。しかし分かっ...

2009年4月22日

知識労働の三種類　－司法書士事務所の業務を分類する－

　P．F．ドラッカーは、知識労働には大きく分けて三つの種類があり、どの種類に分類されるかによってその生産性を高めるための要件が違ってくるとの見解を示しています。...

2009年4月17日

分散化する知識労働者の仕事　－効率をあげるために時間の使い方を意識する－

　知識労働者の生産性が向上しない理由の一つとして、「集中すべき業務に集中できていない」ということがあげられます。 　ある事務所が、事務所の資格者に日々の作業実績...

2009年4月15日

「目的は何か」を問う　　－司法書士事務所の生産性を向上させるために－

　P．F．ドラッカーは、 「これに対し、知識労働者の生産性の向上を図る場合にまず問うべきは、『何が目的か。何を実現しようとしているか。なぜそれを行うか』である。...

2009年4月 8日

知識労働者は組織に依存しない　－人材に継続的に活躍してもらうために－

　司法書士事務所が組織化されるにともない、当然のことながら組織は優秀な人材を採用し、保持し、才能を生かして組織に貢献してもらいたいと考えるようになります。 　し...

2009年4月 3日

明確な使命が成果を生む　－事務所の「理念」と「ビジョン」の重要性－

　私は、司法書士事務所に対してコンサルティングや人材の紹介を行う際に、必ず最初に質問させていただくことがあります。それは、「事務所の社会的使命をどのように定義し...

2009年4月 1日

組織が果たすべき責任　－司法書士事務所が負う社会的責任－

　独占業務を担っている士業は、クライアントから求められたことを、正当な理由もなしに拒否することはできません。それは、業務の担い手が個人であれ法人であれ、基本的に...